사회적기업, 여성·저학력·고령층 선호

청년 신규 취업자 채용 미지수
자체 교육 프로그램 확대 시급

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강원도내 사회적기업들이 여성,저학력·고령층의 채용을 선호하고 있는 것으로 나타났다.
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새로운 사회를 여는 연구원과 강원도사회적경제지원센터가 최근 발표한 ‘강원도 사회적기업 구인 현황 조사’에 따르면 올해 이들 기업이 채용한 493명의 신규인력이 저임금 단순노무와 단순 서비스 직종을 염두에 둔 여성,고졸이하 50대를 선호한 경향이 두드러졌다.

반면 도내 사회적기업들이 청년 신규 취업자들을 받아들여 기업과 함께 성장할 수 있는 준비는 미지수인 것으로 분석되면서 최근 관심이 높아지고 있는 청년층 대상 일경험 프로그램 확대가 시급하다는 진단이다.실제 대상기업의 77.6％는 청장년 일자리 보조금사업에 참여의사가 있다고 답했다.

청년 일자리 창출과 사회적기업 진입 활성화를 위한 설문의 경우 84％가 사회적기업을 위한 특화된 구인 정보 제공 플랫폼의 필요성을 제시했다.

또한 올해 권역별 사회적기업 인력 채용 분석 결과,원주는 13.89명(이하 기업당) 을 채용한 반면 춘천 2.58명,강릉 3.27명에 그치면서 자체 교육훈련의 중요성도 강조됐다.강릉지역 사회적기업 중 자체 교육 훈련 프로그램 보유 사업체는 33.3％로 춘천(68.0％),원주(67.9％)와 대조를 보였다.

윤수용 기자

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