강원도사회적경제지원센터

2019 강원JOBs 프로젝트 청년들이 행복한 도시를 만든다 

갈수록 경직화하는 고용시장과 강원도 청년들의 현주소 

대학가의 취업전쟁은 아직도 진행 중이다. 취준생(취업준비생)들은 이력서라는 총에 더 많은 스팩총알을 장전하기 위해 쾌쾌한 도서관에서 벌써 n번째 캔 커피를 딴다. 아이러니하게도 기업들 상황도 어렵다. 고용할 사람이 부족해 취업 장벽을 낮춰 블라인드 면접을 시행하는 등 서로의 노력에도 취업전쟁은 끝날 기미가 보이지 않는다.

통계청에 따르면 2018-2019년 대한민국 전체인구 중 20-39세 청년 비경제활동인구 4,853,000명 실업자는 18년 4사분기 기준 전문대?대학교이상 졸업자의 실업자 306,000명이며 20대 후반(25~29세) 청년실업률 역시 2000년 6.0%에서 2018년 8.8%로 2.8% 증가로 더 악화되었다.

이런 현실에 강원도의 청년들은 더 많은 일자릴 찾아 강원도를 떠난다. 청년들의 계속되는 탈강원 현상을 방지하지 못한다면 강원도의 인구는 더욱 고령화가 되며 이는 경제활동인구 감소로 이어진다. 강원도의 지역경제를 활성화하기 위한 방안이 필요한 시점이며, 그 핵심은 청년에게 있다. 

강원JOBs 프로젝트 사회적기업과 함께 강원도 청년 취?창업을 돕는다

강원도사회적경제지원센터는 청년들의 취?창업의 문제를 도울 수 있는 정부에서 추진 중인 청년일자리 사업의 일환으로 ‘강원JOBs 프로젝트’를 진행해왔다. 강원JOBs 프로젝트는 단순히 일자리를 지원해주는 차원에 그치지 않고, 강원도 청년의 인구유출 문제와 지방소멸의 문제를 해결하기 위해 ‘청년이 주체가 되어, 재미있고 풍요롭게 살 수 있는 지역 만들기’라는 비전을 실행하고자 추진한 프로젝트다. 구체적인 미션수행을 위해 1)청년의 취?창업 등의 진로설계를 위한 일 경험 지원 2)문화예술을 통한 즐길 거리 만들기 3)청년과의 소통을 위한 청년 네트워크 구성을 하고 있다.

강원JOBs 프로젝트 일경험지원사업의 차별성

강원JOBs 사회혁신 청년활동가 일경험 지원사업은 강원도에 거주 중인 미취업청년(만18세~39세)들을 대상으로 사회적경제 분야에서 활동하고 있는 기업에서 일 경험과 그에 따른 인건비를 지원하는 사업이다.

 보통의 일자리사업과 차별된 부분이 바로 사회적기업과 함께 한다는 점이다. 지역사회를 더 윤택하게 해주는 사회적기업은 사회문제에 관심을 가지고 사회적 목적을 우선적으로 추구하며 영업활동을 수행하는 기업이다. 강원JOBs 프로젝트 일경험지원사업은 강원도 청년들에게 사회적기업과 함께 일할 수 있는 기회를 제공하며 기업과 청년이 함께 성장할 수 있다. 지원한 청년들은 사전에 직무역량강화 교육뿐 아니라 사회적경제에 대한 교육을 받을 수 있다. 

(사회적경제에 대한 교육을 받는 지원자들)

 일경험지원사업의 실행조직과 일 경험 참여자 모집 체계는 아래와 같다.

 
(4차 일경험지원사업 매칭DAY모습 - 사회적기업들이 지원자를 면접하는 모습)

기업도 일경험지원사업을 통해 인력과 인건비를 지원받음으로서 재정적인 어려움으로 진행하지 못했던 새롭고 혁신적인 사업을 청년인재와 진행할 수 있는 기회가 생긴다. 또한 함께 한 기업에서의 계속적 취직을 도모하는 결과도 기대할 수 있다. 결론적으로 강원JOBs 사회혁신 청년활동가 일 경험 지원사업은 도내 청년에게 일 경험 지원을 통하여 청년인력 양성과 더불어 기업 내 새로운 사업 모델을 발굴하는 강원도 지역발전에 기여하는 사업이다.

올해로 약 3년 동안 지속해온 사업이며, 현재 제 5차 2019 사회혁신 청년활동가 일 경험 지원사업이 진행 중이다. 1~5차에 걸쳐 매칭 된 인원은 총 80명으로 2019년 모집목표였던 48명의 약 2배의 성과를 상반기에 이뤄냈다.

강원JOBs 프로젝트의 향후 방향

일 경험 지원사업은 앞으로도 계속 지속 될 전망이다. 사업에 강원도 내 청년들과 사회적기업들의 관심이 더욱 쏠리고 있다. 일 경험 지원사업이 한시적인 고용에 그치지 않고 지원사업의 청년 참여자의 지속적인 고용이 될 수 있도록 기업 내 근로자에 대한 교육 커리큘럼을 강화하고 참여기업들에게 교육훈련계획에 대해 고민하도록 할 예정이며, 결과적으로 참여자들의 업무 효율성을 강화할 수 있도록 노력할 것이다. 또한 앞으로도 실현할 수 없었던 혁신 프로젝트를 가지고 있는 참여기업들을 더 꼼꼼하게 선정하여 프로젝트에 배치된 참여자의 지속고용이 될 수 있도록 할 것이다. 강원도의 사회적경제 발전과 더불어 인구유출 및 고용활성화라는 목표를 달성할 수 있도록 꾸준한 노력이 필요할 것 같다.

<저작권자 강원도 사회적경제지원센터/무단전재 및 재배포 금지>

사무국 최어진 (wejj1121@gwse.or.kr)